3月19日，福汽集團2011年工作會議在溫泉賓館舉行，福汽集團總部及各權屬企業共127人參加了此次會議，會議由王志勇副總經理主持。省國資委林寶金副主任蒞臨會議，并發表講話。集團領導班子在會上作了年度工作報告，全面總結了集團2010年工作成績，深刻分析了集團面臨的新形勢，部署了2011的工作重點，動員廣大干部職工堅定信心，振奮精神，大干“十二五”開局之年，傾力推動集團及福建汽車的科學發展、跨越式發展。

會議伊始，由集團領導班子作工作報告，他在報告中說到，2010年集團的生產經營實現質與量上的重大突破：全年產銷汽車139075輛和137933輛；完成工業總產值136.4億元，同增85.5%；完成銷售收入約130億元，比增90%。與此同時，集團積極調動資源，初步搭建成吸引海內外高端專業技術人才的引智高地，對接兩岸與國際先進技術和省內外高校及科研機構的技術平臺，極大提升了福建汽車工業的自主研發能力。

在深入貫徹落實習近平副主席視察講話精神的推動下，集團全面啟動新龍馬15萬微車建設項目、東南汽車三期擴建、集團汽車工程研究院、福建戴姆勒研發中心、藍海物流項目以及廈門經貿項目這六大關鍵戰役。在此過程中，集團重視抓好生產經營，推動自主創新，落實安全生產，穩定生產秩序。集團還組建了“高層專家委員會”，充分利用其多學科、多專業的學術優勢和豐富的從業經驗，提供各種前瞻性、建設性的咨詢和服務。

在黨建和企業文化建設上，集團著重將企業文化融入黨建之中，通過深入開展創先爭優活動，將“創卓越，共成長”的企業精神滲入到日常經營的各個領域。狠抓黨風廉政建設，推動企務公開，做好信訪維穩。

總體看來，在2010年集團保持了良好的發展勢頭，超額完成了10年初提出的工作任務，為“十二五”發展打下了堅實基礎。

對于2011年的工作部署，集團領導班子指出，2011年是“十二五”的開局之年，五年發展看三年，三年成效看頭年，頭年是樹立信心、打好基礎的關鍵之年。在2011年集團計劃實現汽車銷量16.9萬輛，銷售收入156億元，利潤1億元的經濟指標。為此，集團將做好三個方面的工作：一是綜合國內外形勢，突出主題主線，借勢聚合力；二是要注重觀念、機制、技術、管理創新，借智提能力；三是要堅持高水平、可持續的項目帶動，借力增實力。他特別強調了2011年集團黨建和企業文化工作將按突出主題和主線，圍繞目標，服務大局，建設學習型黨組織，深入開展創先爭優活動，做到科學黨建，全面提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。最后，集團領導班子鼓勵大家要保持良好的精神狀態，心無旁鶩，排除萬難，進一步解放思想，開拓創新，落實“十二五”，大干開局年，為實現福建汽車產業跨越發展邁出堅實的一大步。

隨后，省國資委主任林寶金發表了熱情洋溢而又語重心長的講話。他首先傳達了省委省政府對汽車行業的關心與支持，肯定了集團在去年所取得的成績與突破，對于集團上下為此所付出的努力表示贊許與感謝。他鼓勵福汽集團在“十二五”期間要走在國資委系統的前列，因此對于開局之年的工作要高標準、嚴要求。福汽集團在主攻方向、重點項目、主要產品、研發、體制機制、資本運作、人才的整個定位要高，思路要寬，具體的方案要實。通過建設大項目，打造大企業，帶動大產業，促進大發展，把福汽集團打造成為海西一流的企業，爭當全國汽車小巨人。

在上午會議中，集團延續了去年的傳統對在2010年度的作出杰出貢獻和突出成就的優秀員工進行了表彰。陳志挺、傅友勝、肖壽斌三位同志被授予董事長特別獎，陳志挺、馮秀華、楊東、游小娟、鐘維五位同志獲得集團公司總部優秀員工稱號。會議尾聲，集團領導班子代表集團總部與各權屬企業簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》和《經營業績責任書》。

下午，會議分四個小組圍繞科學黨建，人才隊伍建設及績效考核；產品研發、技術創新、市場開拓及產業鏈延伸；爭取和用好政策，提高資金效益，創新籌融資模式，加強集團管控；精心組織，創新舉措，確保各項目建設順利推薦，繼續打好六大戰役等不同的議題進行了長達兩個多小時的討論。討論氣氛熱烈融洽，與會人員積極發言，充分表達了自己的想法，為集團發展規劃獻計獻策。大家紛紛表示，聽了集團領導班子的工作報告感觸頗多，既受到很大的鼓舞、鞭策，也明確了奮斗的目標，感受到了壓力所在，唯有在新的一年里繼續奮斗進取，才能爭取完成2011年的工作任務，實現集團的跨越式發展。

小組討論結束后，與會人員回到主會場，聽取了會議主持王志勇副總經理對于2011年安全生產工作的指示和要求。他強調了安全生產的重要性，指出安全生產是集團取得出色業績的基石之一。緊接著，王志勇副總經理對全天的會議進行了總結發言，他再次要求大家進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，確保集團年度目標的順利實現。最后在大家熱烈的掌聲中，2011年福汽集團工作會議圓滿落幕。