職工（會員）代表大會場景

公司總經理萊瑞寧先生在大會上作行政工作報告

職工（會員）代表投票選舉工會委員和經審委員

集團公司黨組書記集團領導班子在大會上講話

　  由福建省汽車工業集團有限公司、德國戴姆勒股份有限公司與臺灣“中華汽車工業股份有限公司”共同投資組建的福建戴姆勒汽車工業有限公司，在今年5月正式投產后，經近三個多月的精心籌備，于10月２８日，召開第一次職工（會員）代表大會，正式成立工會。該公司現有員工近1800人，選出109名職工（會員）代表參加了本次會議，公司工會籌備負責人林雄和總經理（德方）萊瑞寧先生分別向大會作了籌備工作報告和行政工作報告；會議，嚴格按照《中國工會法》和《中國工會章程》的規定，以無記名投票的方式，分別選舉產生了首屆工會委員會和經費審查委員會。市委常委、市總工會王玲主席和省汽集團黨組書記集團領導班子出席了會議并講話，省總工會也專此發來賀信。

市總工會王玲主席對福建戴姆勒汽車工業有限公司工會的成立表示了最熱烈的祝賀，她希望工會能團結、動員廣大員工立足崗位，為企業科學發展建功立業，大力推進和諧勞資關系建設，依法推動企業普遍開展工資集體協商，同時加強自身建設，學習、借鑒好的經驗和做法，更好地發揮工會作用。

集團領導班子在感謝省市工會領導對福建戴姆勒公司建會工作的重視、關心和支持的同時指出，工會的成立離不開公司股東各方和公司經營班子對職工要求建立工會給予的理解和支持，體現了福建戴姆勒公司員工的追求和愿望，反映了公司廣大職工和工會干部的心聲，是一件可喜可賀的大事，也是公司廣大員工政治生活中的一件大喜事，工會作為員工與公司之間溝通的一個有效渠道，是現代化企業管理體制的要求，也是公司“以人為本”管理理念的體現，將為推動和諧企業的建設做出積極貢獻。

集團領導班子強調工會工作：一要按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，用創新的理念，務實的作風，法制的觀念，敬業的精神，開好局、起好步、干好事，最大限度地調動職工的生產熱情，全面推動公司生產經營的持續發展；二要積極組織員工開展以互幫、互學、互濟、互愛、互助為主要內容的建設職工之家活動，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力；三要把立足點放在促進企業的發展上，堅持在發展中維權、在維權中發展，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強，以達到企業和員工互利雙贏的目的，把企業工會建設成為和諧型的、建設型的工會。同時他希望，市工會和公司要在人力、物力、財力、工作上給予正確指導和積極支持，為做好企業工會工作創造條件；希望這一屆工會委員會要牢記工會組織的宗旨，牢記公司全體職工的要求，在上級工會的正確領導下，開拓創新，迎難而上，把工會工作做得有聲有色，為全面提升企業核心競爭力，迎來福建戴姆勒公司更加輝煌燦爛的明天！