7月21日，福汽集團中高層管理人員能力提升研修班在浙江大學玉泉校區開班。集團黨組書記、董事長黃循鈾，浙江大學經濟學院高級培訓中心執行主任孫愛國出席并講話，集團中高層管理干部近60人參加學習。

開班式上，孫愛國對集團到浙江大學舉辦中高層管理人員能力提升研修班表示熱烈的歡迎，并介紹了浙江大學的發展歷程和浙大人才培養、文化傳播、干部培訓等方面情況與本次培訓班的安排。他希望全體學員秉持求是創新精神，求新求學求真，創新創業創造，以更快更高更強的精神投入到改革發展中，并預祝培訓班圓滿成功。

黃循鈾作開班動員講話，他指出，中高層管理人員是集團改革發展的“關鍵少數”和“領航頭雁”，全體學員要從集團事業發展的高度，充分認識本次培訓的重要意義，切實增強持續學習持續提升的使命感和緊迫感。

一要提高站位，為忠誠履職“鑄魂”。要持之以恒加強政治理論學習，特別要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在深化、內化、轉化上持續用力，自覺從黨的創新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，時刻保持清醒頭腦，始終牢記國企政治責任，不斷把學習成果轉化為推動發展的實際成效。

二要把握要義，為擔當盡責“蓄能”。要學習領悟杭州“精致和諧、大氣開放”的城市精神，傳承浙大“求是創新”的校訓精神，學習企業管理、科技創新等前沿技術，賦能新知識、新技能、新方法，為集團高質量發展提供堅強保障。

三要以學促干，為干事創業“鼓勁”。要提高政治能力，深刻領悟“紅船精神”的實質與核心，走好新時代的長征路。要提高學習能力，將學習放在首位，緊跟產業轉型發展步伐，不斷拓寬知識結構，有效應對集團高質量發展過程中的各類挑戰。要樹立實干新風，在技術創新、市場開拓、提高利潤、轉型升級中擔當作為、再立新功，讓敢擔當、善作為、能干事蔚然成風。

四要嚴紀正風，為培訓質效“護航”。要牢牢把握中央八項規定對于新時代改進工作作風、推進全面從嚴治黨的重大意義，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要帶著問題去學思踐悟，把企業發展中的困惑帶到課堂中，讓杭州的數字基因、浙大的智慧成果，為集團高質量發展提供新的思路。